外国人を雇う企業からよくご相談をいただくのが「給与額はいくらにすればいいのか」ということです。日本で働く外国人が就労ビザを取るためには、いくつかの要件が定められています。その中で給与額についても決められているのです。

日本人と同等額以上の報酬を用意する

具体的には「日本人が従事する場合に受ける報酬と同等額以上の報酬を受けること」という基準が設けられています。要するに、日本人を雇う場合と同じかそれ以上の報酬額であれば問題ないということになります。

例えば、同じ会社で同じ仕事をする日本人の社員がいるのであれば、それよりも安い報酬額で雇うのは許されないということです。

また、ある会社の報酬額が同業種のほかの会社の報酬額と比べて極端に安すぎる場合には、それが問題になることがあります。同じ業種の中で適正と思われる金額でなければいけません。

具体的に「◯◯万円以上」といった金額が定められているわけではありませんが、日本人を雇うときと同じだと考えてもらえれば結構です。